9/80勤務のカレンダー
9/80勤務は、2週間で80時間を9日に詰める働き方です。9時間の日が8日と8時間の日が1日で、10日目が休み、たいていは隔週の金曜日です。自分の金曜を選んで、今年の休みをすべてカレンダーに入れましょう。
| 班 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1週目の金曜が休み | 日 | 日 | 日 | 日 | 休 | 日 | 日 | 日 | 日 | 日 | ||||
| 2週目の金曜が休み | 日 | 日 | 日 | 日 | 日 | 日 | 日 | 日 | 日 | 休 |
14日周期、2班、平均で週40時間。日＝日勤、夜＝夜勤、24＝24時間勤務。
9/80勤務のしくみ
- 1週目：月〜木は9時間、金曜は8時間。2週目：月〜木は9時間、金曜は休み。
- 9日で80時間、1年で26回の金曜休みです。
- 米国では残業計算上の週を8時間の金曜の途中で区切ることが多く、毎週40時間となるため、この勤務形態だけで残業代は発生しません。
- チームを半分ずつ分けて交互に金曜を休むことが多く、オフィスは毎週金曜も開いています。
- カレンダーファイルには休みの日だけが、隔週の終日予定として入ります。
メリット
- 年に26回の3連休。
- 平均で週40時間。
- 1日の勤務は普段より1時間長いだけ。
デメリット
- 週のほとんどが9時間勤務。
- 休みの金曜が祝日と重なったときの扱いは会社しだい。
- 給与計算では残業にならないよう週の区切りを正しく設定する必要があります。
2026年に休みになる金曜日
2026年の金曜日は52日あります。9/80勤務の人は、次の2つのリストのどちらかに当てはまります。次の休みの金曜が入っている方を探してください。
1月2日から（休み26日）
1月2日, 1月16日, 1月30日, 2月13日, 2月27日, 3月13日, 3月27日, 4月10日, 4月24日, 5月8日, 5月22日, 6月5日, 6月19日, 7月3日, 7月17日, 7月31日, 8月14日, 8月28日, 9月11日, 9月25日, 10月9日, 10月23日, 11月6日, 11月20日, 12月4日, 12月18日
1月9日から（休み26日）
1月9日, 1月23日, 2月6日, 2月20日, 3月6日, 3月20日, 4月3日, 4月17日, 5月1日, 5月15日, 5月29日, 6月12日, 6月26日, 7月10日, 7月24日, 8月7日, 8月21日, 9月4日, 9月18日, 10月2日, 10月16日, 10月30日, 11月13日, 11月27日, 12月11日, 12月25日
9/80勤務と祝日
2026年に金曜日に当たる米国の連邦祝日と、どちらのリストに入るか：
- ジューンティーンス（6月19日）：1月2日から始まるリスト
- 独立記念日（7月3日）：1月2日から始まるリスト
- クリスマス（12月25日）：1月9日から始まるリスト
祝日が休みの日と重なったときの扱いは会社の規定で決まります。圧縮勤務の連邦職員は、通常その前の勤務日が休みになります。民間企業はそれぞれ独自のルールを定めています。
カレンダーの見本であり、給与や法律に関する助言ではありません。勤務日は会社の規定で決まります。
似ている勤務パターン
ほかの勤務パターン： DuPont（デュポン）, Panama（パナマ）, Pitman（2-2-3）, 4勤4休, 12x36, 24/48, 48/96, Kelly（ケリー）
よくある質問
- 9/80勤務とは？
- 2週間で80時間を9日の勤務に詰める働き方です。9時間の日が8日と8時間の日が1日で、金曜日が隔週で休みになります。月曜を休みにする会社もあります。
- 2026年の9/80勤務のスケジュールは？
- 2026年は金曜日が52日あるので、9/80のどちらのグループも金曜休みは26日です。片方は1月2日、もう片方は1月9日から始まります。上で自分のグループを選ぶと、すべての日付を確認してカレンダーに追加できます。
- 9/80勤務の休みは年に何日？
- 2週間に1日、年に26日です。2027年のように金曜日が53日ある年は、最初の休みが1月1日のグループは27日になります。
- 4/10と9/80はどちらがいい？
- 4/10は10時間勤務で毎週1日休み、9/80はおもに9時間勤務で隔週1日休みです。どちらも2週間で80時間になります。
- カリフォルニア州で9/80勤務は認められていますか？
- はい、代替週勤務制として認められています。州労働法511条により、対象の従業員の3分の2以上が秘密投票で承認する必要があり、会社はその結果を州に報告します。
- 休みの金曜が祝日だったら？
- 会社しだいです。連邦職員は通常、その前の勤務日が休みになります。年間ビューでは休みの日に重なる米国の連邦祝日に印が付くので、早めに確認できます。
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