Schichtplan als Kalender erstellen

48/96-Dienstplan

Beim 48/96-Dienstplan arbeitet jede von drei Wachabteilungen 48 Stunden am Stück (zwei 24-Stunden-Dienste) und hat dann 96 Stunden, also vier Tage, frei. Der Zyklus dauert 6 Tage und ergibt im Schnitt 56 Stunden pro Woche, genau wie 24/48.

Schicht 1 2 3 4 5 6
Schicht A 24 24
Schicht B 24 24
Schicht C 24 24

Zyklus von 6 Tagen, 3 Schichten, im Schnitt 56 Stunden pro Woche. T = Tagschicht, N = Nachtschicht, 24 = 24-Stunden-Dienst.

Ihre Schicht

Der erste Tag des Zyklus für Schicht A, wie im ausgehängten Schichtplan. Vergleichen Sie die Vorschau mit einer Woche, die Sie kennen.

Leer lassen, um das Schichtmodell ohne Enddatum zu wiederholen.

So funktioniert der 48/96-Dienstplan

  • Wachabteilung A arbeitet an den Tagen 1 und 2, B an den Tagen 3 und 4, C an den Tagen 5 und 6.
  • Jeder Arbeitsblock besteht aus zwei 24-Stunden-Diensten direkt hintereinander.
  • Nach jedem Block vier Tage frei.
  • Die Datei enthält einen Termin pro 24-Stunden-Dienst, ein Block erscheint also als zwei Termine.

Vorteile

  • Vier Tage frei am Stück.
  • Halb so viele Fahrten zur Wache wie bei 24/48.
  • Dieselben 56 Stunden pro Woche wie bei 24/48.

Nachteile

  • 48 Stunden Dienst am Stück.
  • Müdigkeit gegen Ende des zweiten Dienstes.
  • Verpasste Termine betreffen zwei Tage statt einem.

Ähnliche Schichtmodelle

  • 24/48

    3 Wachabteilungen, 24 Stunden Dienst, 48 Stunden frei.

    im Schnitt 56 Stunden pro Woche

  • Kelly

    3 Wachabteilungen, 24-Stunden-Dienste, drei Dienste in fünf Tagen, dann vier Tage frei.

    im Schnitt 56 Stunden pro Woche

Weitere Schichtmodelle: DuPont, Panama, Pitman (2-2-3), 4 an, 4 frei, 12x36, 4/10 (vier Zehner), 9/80

Häufige Fragen

Was ist ein 48/96-Dienstplan?
Ein Feuerwehr-Dienstplan für drei Wachabteilungen: 48 Stunden Dienst, dann 96 Stunden frei, alle 6 Tage von vorn.
Wie viele Stunden pro Woche sind 48/96?
Im Schnitt 56 Stunden pro Woche, genau wie bei 24/48.
Ist 48/96 besser als 24/48?
Beide kommen im Schnitt auf 56 Stunden. 48/96 bietet längere Pausen und weniger Fahrten; 24/48 bietet kürzere Dienste. Feuerwehren, die umstellen, nennen meist den Arbeitsweg und die freie Zeit als Grund.

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